最近被問到：武漢斯芬克怎么樣?武漢斯芬克靠譜嗎?武漢斯芬克作品集輔導(dǎo)好嗎等等，對于這些問題，小編今天總結(jié)了毫不猶豫地選擇斯芬克的三大理由。

1.優(yōu)秀的導(dǎo)師團(tuán)隊

“導(dǎo)師”這個角色，不僅在很大比例上決定著學(xué)生的作品集質(zhì)量，及其申請后續(xù)的成功與否，作為學(xué)生的藝術(shù)領(lǐng)路人，也影響著他們對藝術(shù)的最初態(tài)度、看法和價值觀等方面的形成。

評判導(dǎo)師“優(yōu)秀”與否的標(biāo)準(zhǔn)，絕不僅是有多高的學(xué)歷、多豐富的工作經(jīng)歷、多過人的藝術(shù)造詣，如果要準(zhǔn)確地定義，應(yīng)該是作為一名教師，他/她需要具備教學(xué)、專業(yè)、理解院校等多方面的綜合能力。同時，就像再好的心理咨詢師也需要督導(dǎo)，優(yōu)秀的導(dǎo)師一定不是單槍匹馬的作戰(zhàn)，其背后必須有強(qiáng)大的團(tuán)隊合作及監(jiān)管機(jī)制，才能思考的更加全面、視野更開闊。

斯芬克的所有導(dǎo)師都需要進(jìn)行入職培訓(xùn)、全年持續(xù)培訓(xùn)以及提升培訓(xùn)。從信息收集到話題選定再到培訓(xùn)形式，擁有超多經(jīng)驗的教研老師精心策劃，來為每一場導(dǎo)師培訓(xùn)課程做充分的保證。以研討會的方式探索更多元化的教學(xué)方式，教研權(quán)威指導(dǎo)提升教學(xué)質(zhì)量，豐富、有趣、多元，使我們的導(dǎo)師在不知不覺中Level up，武裝成全能大行家。

除了專業(yè)知識，斯芬克的教研團(tuán)隊非常重視研究學(xué)生心理。以此為基礎(chǔ)，再仔細(xì)地分析如何把握課堂節(jié)奏、如何豐富上課形式、如何進(jìn)行一堂課的時間分配才能達(dá)到更好的課堂效果等等。

2.領(lǐng)先的教育理念

斯芬克是全行業(yè)唯一擁有獨(dú)立教研團(tuán)隊的機(jī)構(gòu)，教研老師致力于不斷升級優(yōu)化課程、無縫銜接國際化教育理念。從創(chuàng)始之初到現(xiàn)在，我們始終堅守專注于教育的初衷。

斯芬克核心能力模型正是斯芬克教研組針對英美頂級院校作品集要求獨(dú)家研制的作品集教學(xué)模型。目的在于量化教學(xué)方向和專業(yè)審核標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)質(zhì)和有效地完成教學(xué)目標(biāo)。

核心能力模型包括：三要素(創(chuàng)意性、邏輯性、表現(xiàn)力)和六個核心能力(調(diào)研分析能力、概念生成能力、實驗拓展能力、制作深化能力、創(chuàng)作表達(dá)能力、成品展示能力)

3.與海外教授的親密合作

除了每年一次的大師行活動之外，7月、9月、11月，我們的VIP學(xué)員還擁有一系列特別的福利課程。

① VIP海外教授作業(yè)批改

海外知名院校資深名師版高階點(diǎn)評，VIP TOP5+學(xué)生專屬的2次作業(yè)反饋，從院校及專業(yè)角度critique學(xué)生作品。

② VIP海外教授項目輔導(dǎo)

試著與你已有的技巧，想法去“溝通”，學(xué)會更加精準(zhǔn)地展示你的設(shè)計能力，通過視覺呈現(xiàn)講述一個時尚設(shè)計師的個人故事及設(shè)計情感。

③ VIP海外教授面試輔導(dǎo)課

大師面試全攻略：VIP TOP10 學(xué)生面試指導(dǎo)，權(quán)威海外教授帶你逐步擊破面試中的絆腳石。

④ VIP海外教授面試演練

服裝/2D/3D科系1對1面試演練 ：VIP TOP5+ 學(xué)生全真模擬面試(15min)，提前感受面試流程，戰(zhàn)勝面試尷尬癥。

以上就是今天的全部內(nèi)容啦，有任何藝術(shù)留學(xué)的疑問，都可以隨時咨詢壹壹藝術(shù)留學(xué)網(wǎng)~